Opbouwend en positief gesprekken voeren

HR gesprekken hebben elk hun specifieke doelen. De manier waarop je deze gesprekken voert is essentieel voor het behalen van die doelen. Wist je dat de kans daarop veel groter is als je het gesprek op een positieve en opbouwende manier voert? Het toepassen van waarderend vernieuwen helpt jou om je te richten op wat een medewerker al goed kan en hoe je dit kunt gebruiken om nog beter op de afdelings- en organisatiedoelstellingen aan te sluiten.

  • De attitude van de leidinggevende
  • De 4 fases van waarderend vernieuwen
  • Het excelleren door complimenten te geven

Download het e-book over Waarderend Vernieuwen